听到李超人要下单，苏何自然是愿意的。

他现在人手是不缺的。

不仅不缺人手，还有很多富余的人手。

这是苏何提前准备好了，就算是把人养在公司，也要提前储备好人才。

他的公司经营人才不算多，所以必须要到大学去寻觅。

社会招聘也不会少。

实际上，今年还真招到了一些人手。

可惜，经营人手仍然缺乏很多。

九鼎食肆这边，也只能是从一众领班里提店长。

店长再看看能不能提到管理人员的岗位上。

每一片区域，几家店，肯定得着一个负责人。

这样能减少很多的工作。

苏何大小：“当然有人手，而且绝对不会比之前介绍给诸位的那些要差。我们的人手，招回来，都会经过最少三个月的培训，在服务上，肯定不会有问题的。别说下半年了，现在给你，我都有足够

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